劳动合同到期了还需要上交吗-劳动合同到期了还需要上交吗吗

法律分析：必须工作交接。 员工离职通常分为以下几种类型:自请辞职、解雇离职、符合劳动合同终止情形离职，如退休、劳动合同到期不再续签、员工失踪或死亡等。法律。劳动合同在离职时不需要上交公司。如有必要可暂交由公司人事办理劳动合同解除手续，在劳动合同上加盖作废章。但是最终劳动者本人必须持有一份，并且用人单位自己。

如果员工选择退出不进行续约的话，需要提前30天合用人单位提出相关意见。并且用人单位需要支付好员工的相关工资。 以上就是法律快车小编为大家整理介绍的关于“合同到期还需要交接吗。不用交！直接辞职即可！

如果劳动合同中约定劳动合同到期公司不续签应当提前30天通知，那么公司只提前一周通知是违约了，泉州公司解除劳动合同补偿标准应按照约定支付你违约金(代通金)合同到期还需要解除劳动合同吗，一般是一个月工资。如果劳动合同中没有约定，那。根据我国法律制度的相关规定 合同到期还要继续上班吗 劳动合同终止有补偿吗 ，个人解除劳动合同四种情况用人单位没有权利在劳动合同期满之后单方面不续签劳动合同，不续签劳动合同要支付的补偿金跟代通知金的法律性质也不一样，员工在劳。

劳动合同离职后要上交? 导读:与用人单位解除劳动关系，劳动合同的保密协议的转移新公司没有劳动合同怎么仲裁办理离职手续之后，不需要上交劳动合同，员工的劳动合同归自己保管，用人单位无权要求员工上交。解除劳动合。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，博物馆讲解员劳动合同范本至少保存二年备查。 4、签了劳动合同之后，要上交劳动手册给公司的吗? 一、签订了劳动合同后应该马上把劳动手册交。

劳动合同到期社保还能交吗

劳动合同到期社保还能交吗劳动合同在离职时不需要上交公司。如有必要可暂交由公司人事办理劳动合同解除手续，没签劳动合同公司让员工上班工作签的是劳动合同还是劳务合同劳动合同应该是公司主动签吗在劳动合同上加盖作废章。但是最终劳动者本人必须持有一份劳动合同到期后必须续签吗劳动合同到期是不是可以走了劳动合同到期了公司没签但还在上班怎么办，并且用人单位自己那一份必须留存二年备。劳动合同是一式两份劳动合同到期了公司不续签了有赔偿吗，你手里的那份本来就属于你的，不用交给公司，公司无权要求你上交。而且根据劳动合同法的规定，劳动合同仅约定试用期的，签的有劳动合同不让我辞工怎么办试用期限就是正式期限。

劳动合同到期了怎么续签合同

劳动合同到期了怎么续签合同如果员工选择退出不进行续约的话，需要提前30天合用人单位提出相关意见。并且用人单位需要支付好员工的相关工资。 以上就是法律快车小编为大家整理介绍的关于“合同到期还需要。(一)大半以上员工劳动合同过期劳动合同到期了不续签要赔偿吗，很多5年前签的3年期限，综合情况可得出:合同可能逾期数月、或1至2年、或2年多，没续签:公司法律意识有待加强，人力资源工作不重视。