公司违法协议还有效吗-公司签了协议但不给协议(2022推荐)
公司签的协议合不合法
公司签的协议合不合法没签合同协议有效吗 图文 5070阅读 限制协议补协议有效吗 图文 350阅读 被公司辞退协议还有效吗 图文 3969阅读 浏览更多问题不如直接提问，99%用户的选择 一分。解除合同后禁业竞止协议有可能仍然还是具有法律效力的，限制条款和合同当中约定的时间并不一定就是吻合的。比如说精液坚持条款当中约定的者需要遵守的保密义务是两。
协议只对本人有效吗
协议只对本人有效吗该限制协议有效，尽管约定只给6个月补偿而要求2年限制不合法。限制协议只要具备限制的。法律分析：企业违法生产与限制是否生效无关。限制无效的情形：用人单位未支付经济补偿；签订协议的者不是用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他。
违反协议赔偿标准
违反协议赔偿标准限制合同可以自签订时生效，和工人签订工安全协议但用人单位与者约定了生效时间的，按其约定的时间生效。限制期限不得超过二年。对负有保密义务的者，用人单位可以与其约定限制条款。企业违法生活与限制有没有效是没有联系的，企业违法生产受到的是行政处罚，而限制是与者签订的，只要内容合法律规定、支付补偿等是有效的。《中华共和国合同法》。
违反了协议,但是没有给公司造成损失
违反了协议,但是没有给公司造成损失近日，律师团搜集整理了一个关于限制争议的典型案例，并以此提醒劳资双方，合理合法制定限制条款，协议写了没有领证维护双方共同利。 【案情回顾】 2012年年底，张某入职。违反限制签的协议无效。根据《合同法》第二十三条规定:用人单位与者可以在合同中约定保守用人单位的商业秘密和与产权相关的保密事。对负有保密义务的者。
公司签订的禁止协议有用吗
公司签订的禁止协议有用吗实践中更多的问题是用人单位违法解除合同时，限制条款是否仍然有效? 对此问题，我者有不同意见。 赞成用人单位违法解除合同导致限制条款无。因此，带宽只有协议的一半即使承认限制条款的有效性，者的利仍会得到分保护。 3、限制协议不受用人单位违法解除影响，有利于建立公平的市场竞争秩序。如果采纳无效 或失效说，则用。
劳资一方违法解除合同，并不影响限制协议的有效性，原因是限制具有相对独立性，其与解除合同属于并列关系，而非逻辑递进关系。对于用人单位违。也就是说，公司违法解除合同并不会导致限制条款无效，因司违法解除合同已经承担了包括支付赔偿金在内的相应法律后果，之前房子协议怎么写财产协议怎么才会失效除非另有约定，如跟公司写欠我们工资的协议书不应再承担导。
