如今竟这般模样协议没有规定时间怀孕-协议没有规定时间怀孕(今日/新闻)2023已更新
有可能，要看当时谈的时候有没有提到工作多时间内不能怀孕或者在合同中有没有约定，要是单位对怀孕比较在意。就看你自己怎么想了，是工作重要还是小孩重要，代发工资协议如果你觉得你身体还挺好的可以先考虑工作。
业生签了怀孕了
律师回答仅供参考，若有疑问可进行反馈 问题没解决？125200人选择咨询律师 当前3090位律师平均3分响应99%好评 签了协议后自己怀孕了能不能生完孩子再去报到上班。怀孕合同到期而单位不续约，为什么不要协议者可以找专业律师提供支持。
协议试用期怎么规定2020-04-08 141 普法内容1、合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；合同期限一年以上不满三年的。在不断进步的，协议签与就业意向大家逐渐认识到协议的重要性，协议具有法律效力，确立某种法律关系。拟起协议来就毫无头绪。
在校的学生是不能与用人单位建立关系的，大学生业前到单位实，应签协议，社区调解协议同时，也可以签合同，但合同起始时间必是业后的时间。未业前是学生。不必交纳违约金。
更新时间: 52人浏览 问题描述: 我是一名应届业生，我签署单位协议以后，怀孕一个月了，单位会不会不要我提示:相似问题。我于今年1月与公司签署高校协议，签了协议没有寄出2月开始实，4月中旬怀孕，因身体缘故于4月底请假一个月保胎。我6月底可以拿到业证。
签订了协议，如果怀孕了，只要协议中没有规定怀孕不可以入职的要求，么是可以入职的。按照合同法规定，全体同学签了协议用人单位不可以以怀孕为理由解除关系。秋招渐入尾声，有同学已经拿到满意offer，确认薪酬和五险一金后签订了协议，也有同学看到了更好的机会，在考虑解约，还有的正在徘徊，不敢轻易签协议。
协议没有规定时间怀孕
你是先签订协议，后怀孕。所以可能会因怀孕原因导致无法按约定时间报到，这个是可预见的。所以。甲方为乙方提供的工作条件、保护、报酬及福利应合有关规定。 三、乙方到甲方所属分公司报到时，中信银行协议经济类型研究生协议学位类别协议谁为丙方必取得业证及学位证，否则，甲。
