法培训服务期规定-法关于培训时间的规定(今日推荐)

劳动法培训服务期规定

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根据《合同法》二十二条规定，德阳控用人单位对者进行了专业技术培训(不是岗前职业培训)，支付了培训，医疗机构法律合作邀请函可以与者约定服务期(没有专门约定服务期的合同期限视为服务期)。劳动者违反服。即用人单位要为者提供六个月以上的脱产专业技术培训，诉讼法学专题研究作业用人单位才可以跟者约定服务期.而现在正式出台的《合同法》里没有这样的规定法医疗期规定2022，只是规定:只要用人单位为

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导读:1、根据《合同法》二十二条“用人单位为者提供专培训用，评估机构是干嘛的对其进行专业技术培训的，可以与该者订立协议，能到新加坡的财产吗约定服务期。2、者违反服务期约定的培训服务期最几年，应当按照约定。《合同法》规定，用人单位为者提供专培训用，对其进行专业技术培训的，可以与该者订立协议，约定服务期。通俗的说，就是用人单位花了一定的成本，为部分者提。